「評価される」「褒められる」「出世する」というプラスの存在にならなくても「なるべくマイナスにならない努力」で生き残れます
目次
会社で評価される人とは
会社で評価されるためには「仕事でわかりやすい成果を出す」と「上司とうまくやる」の両方ができなければいけません
能力と人づきあいのどちらにも優れていなければ、いい評価はもらえないのが現実です
評価されなくても生き残れる
どこの会社も「できる人」ばかりではありません
「ものすごくできない」というほどマイナスな評価を受けてしまうと、上司に叱られたり同僚に迷惑をかけたりして自分自身が居づらくなってしまいますが、「普通」に近い立場でいれば生き残れます
マイナス評価をなるべく受けない努力を
心や体を壊すほど無理をする必要はありませんが、なるべくマイナスな評価を受けずに自分が居心地よくなるためには、やはりできる範囲での努力が必要です
生き残るために最低限これはがんばろう
- 会社のルールを守る
- 言われたことを言われたとおりやる
- 上司、先輩のまねをする
多くの会社では、いうことを聞かずに失敗すると悪い評価を受けますが、いうことを聞いた結果であれば失敗しても許されます
「マイナスなことが起きたときの保険」として、つねに先輩や上司を見習い、その職場のやり方に従っておきましょう
会社で生き残ることより「人間」として生き残ること
自分なりにがんばってもあまりにひどい評価を受けるようであれば、その会社で生き残ることより「生き残れる場所」を探すのもひとつの選択です
ひとつの会社にしがみつくより、自分が人間として生き残ることが大事です